4月16日，澳門工聯總會教育委員會（簡稱「工聯教委」）新一屆就職儀式順利舉行，標誌着該委員會進入全新發展階段。中聯辦社會發展部處長孫志君、全國人大代表、工聯總會監事長何雪卿、工聯總會理事長江銳輝、澳門行政會委員、澳門管理學院院長唐繼宗、澳門立法會議員林發欽等應邀出席，擔任見證宣誓嘉賓，共同見證新一屆委員會成員履新。
就職儀式上，新一屆工聯教委主任林倫偉帶領全體委員莊嚴宣誓，鄭重承諾將恪盡職守、履職盡責，立足澳門教育實際，團結各界力量，全力推動澳門教育事業高質量發展，不負社會各界的信任與期望。其間，工聯總會理事長江銳輝發表開場講話，祝賀教育委員會新一屆成員履新就職，並提出三點期望：首先要團結凝聚建澳力量，進一步宣傳愛國愛澳的核心理念，大力開展愛國團結工作，助力特區和諧穩定長足發展。第二是要提高教學質量水準，爭取繼續壯大職工教育事業，助力於愛國工會事業的發展進步。第三是深耕細作立足本職，全面配合政府教育政策，並積極提出有建設性的意見建議，繼續為澳門特區培育更多優秀人才。他深信在教育委員會同仁一起努力下必定會再創高峰，取得更好佳績。與會其他嘉賓也紛紛對新一屆工聯教委的成立表示祝賀，並寄望委員會充分發揮橋樑紐帶作用，為澳門教育發展貢獻更大力量。
儀式結束後，工聯教委特別邀請澳門立法會議員林發欽、澳門管理學院院長唐繼宗，圍繞「澳門少子化現象對教育、經濟的影響」主題開展專題座談。座談中，兩位嘉賓結合澳門當前人口發展形勢，深入剖析了少子化帶來的深遠影響——目前澳門出生率已降至歷史低點，不僅對教育系統的生源供應、資源配置造成衝擊，更對澳門長遠人力資源儲備、經濟適度多元發展帶來挑戰，與全球發達地區面臨的少子化困境形成呼應。
林發欽指出，澳門已成為全球生育率最低的地區之一，人口自然增長乏力伴隨老齡化加快，不僅導致家庭結構小型化，更給教育領域帶來招生困難、資源利用效率不足等問題，需通過前瞻性政策調整主動應對。唐繼宗則從經濟與教育協同發展的角度提出，少子化帶來的教育格局調整，既是挑戰也是機遇，可借此推動教育資源優化整合，培育契合澳門「1+4」經濟適度多元發展策略的高素質人才。
座談過程中，新一屆工聯教委全體成員展開熱烈討論，緊扣澳門教育發展面臨的新形勢、新挑戰，進一步明確並總結了今後澳門教育事業的發展路向。與會委員一致認為，面對教育環境的劇變，需重點聚焦四方面工作：一是深耕素質教育，着力培育學生適應未來社會發展的綜合能力；二是強化價值引領，引導學生樹立正確價值觀，契合社會發展與公眾期望；三是凝聚各界共識，在少子化衝擊下團結一致、協同發力，共渡發展難關；四是立足長遠規劃，深入思考並制定澳門教育環境劇變背景下的短、中、長期應對政策，主動對接政府相關支援措施，推動教育資源均衡分配與高效利用。
新一屆工聯教委在會上鄭重承諾，今後將牢記初心使命，充分發揮自身職能，盡一切努力團結教育界人士及社會大眾，主動回應少子化等時代課題，積極探索澳門教育高質量發展之路，為培育優秀人才、助力澳門經濟社會長遠繁榮穩定，以及融入粵港澳大灣區建設貢獻教育力量。
編輯：王暉老師